HR Officer (m/v)

(Parttime, +/- 24 uur per week)

Voor onze zustermaatschappij Pharmalabel zijn we op zoek naar een parttime HR Officer

In verband met uitbreiding / groei van onze organisatie, zijn we op zoek naar een HR Officer (m/v) die:

  • makkelijk contact maakt met mensen;
  • toe is aan een tweede / derde stap in zijn/haar loopbaan;
  • humor heeft;
  • makkelijk schakelt tussen werkzaamheden.

pharmalabel-logo.jpg

Als HR Officer draag je o.a. zorg voor de werving en selectie, ziekteverzuimbegeleiding en de volledige personeelsadministratie. Je voert gesprekken, stelt correspondentie op, verwerkt personeelsmutaties en archiveert documenten in de personeelsdossiers. Tevens ben je het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en adviseer / ondersteun je leidinggevenden bij de uitvoering van HR-gerelateerde taken. Het betreft een zelfstandige en veelzijdige functie. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager die verantwoordelijk is voor het HR beleid binnen Pharmalabel en Altrif Label.

 

Jouw werkdag:

Je begint de dag met het openen van je mailbox onder het genot van een kop koffie of thee. Je stelt prioriteiten voor de dag en gaat hiermee aan de slag. Je begint als eerste met het registeren van de ziek- en herstelmeldingen die je van de leidinggevenden hebt ontvangen.

Hierna stel je een arbeidsovereenkomst op en laat je deze ondertekenen door alle betrokkenen. Een leidinggevende belt je vervolgens op met een vraag over een cao artikel. Deze beantwoord je waarna je diverse documenten in de personeelsdossiers gaat archiveren.

Dan heb je je eerste afspraak van de dag. Een functioneringsgesprek die je samen met de leidinggevende voert. Je maakt hier vervolgens een verslag van en volgt de gemaakte afspraken verder op.

In de middag loop je de productie in om contact te houden met de medewerkers op de werkvloer. Je maakt makkelijk contact en beantwoordt vragen van medewerkers. Daarna neem je alle sollicitaties door die je hebt ontvangen op de door jou opgestelde personeelsadvertentie en maak je een eerste selectie. Daarna voer je nog een aantal personeelsmutaties door in het personeelsinformatiesysteem en bespreek je een verzuimdossier met de arbodienst. Voor je het weet is deze dag omgevlogen.

 

Jouw profiel:

  • je beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting Human Resource Management.
  • je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen.
  • je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift uitstekend. Engelse taal is een pré.
  • je bent accuraat, integer en flexibel.

 

Wij bieden jou:

  • functie voor ± 24 uur per week verdeeld over 4 of 5 dagen in de week,
  • marktconform salaris (functieniveau H, Grafimedia cao),
  • ruimte voor persoonlijke groei,
  • platte, informele en familiaire organisatie,
  • uitgebreid en zorgvuldig inwerktraject,
  • goede pensioenregeling,
  • baan bij een stabiel, ondernemend en snelgroeiend familiebedrijf.

 

Pharmalabel B.V.

te Roosendaal is een ‘echt’ familiebedrijf waar ruim 65 medewerkers werkzaam zijn. Pharmalabel (zie bedrijfsvideo) is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van een breed assortiment zelfklevende etiketten en labels voor o.a. de farmaceutische industrie.

Sinds april 2018 is Pharmalabel B.V. onderdeel van de St-Luc groep met 4 vestigingen in België (St-Luc Labels en Packaging), Nederland (Altrif Label en Pharmalabel) en Frankrijk (Microbox). De St-Luc groep staat garant voor hét familiale karakter van het bedrijf! Het familiale stellen zij gelijk aan nét dat tikje meer willen doen voor klanten, collega’s en leveranciers.

 

Interesse?

Mail dan je sollicitatiebrief met cv naar vacature@altrif.nl. Check voor meer informatie over Pharmalabel de website www.pharmalabel.nl of neem contact op met Roy Veldhoven (HR manager) op telefoonnummer 0165-562000.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.